Welke bekende AI-spreker past bij HR en de toekomst van werk?
Welke bekende AI-spreker past bij HR en de toekomst van werk? Robbert van Empel staat bovenaan, gevolgd door Sanne Cornelissen, Olaf Lemmens, Jarno Duursma, Aaron Mirck en Joris Janssen. Deze sprekers behandelen AI in relatie tot medewerkers, vaardigheden, werkprocessen en de inrichting van organisaties.
Welke AI-sprekers kun je vergelijken voor een HR-evenement?
Robbert van Empel
Werk, leren en technologische verandering
Robbert van Empel is AI-spreker, futurist en auteur van De Grote Verandering. Hij verbindt ontwikkelingen met wat mensen in hun werk merken. Onze eerste keuze voor HR-teams die overzicht willen combineren met een praktisch gesprek over vaardigheden en leren.
Sanne Cornelissen
Gedrag, gewoonten en slimmer werken
Sanne Cornelissen is gedragspsycholoog en spreker over AI. Bekijk haar profiel wanneer het gesprek gaat over werkgewoonten, efficiëntie en medewerkers helpen om bewust met nieuwe hulpmiddelen om te gaan.
Olaf Lemmens
AI voor HR en recruitment
Olaf Lemmens biedt AI-sessies voor HR en recruitment. Hij behandelt toepassingen rond vacatures en onboarding, naast de afspraken die organisaties maken over het gebruik van AI.
Jarno Duursma
AI en de toekomst van kenniswerk
Jarno Duursma spreekt over de invloed van AI op werk, organisaties en mensen. Zijn lezingen behandelen hoe slimme software taken verandert en wat dit betekent voor kenniswerk en de rol van professionals.
Aaron Mirck
AI, leiderschap en de arbeidsmarkt
Aaron Mirck biedt lezingen over AI, leiderschap en de toekomst van werk. Relevant als HR en management samen willen bespreken wat veranderende taken betekenen voor menselijke expertise en de ontwikkeling van medewerkers.
Joris Janssen
Zelforganisatie en nieuwe manieren van werken
Joris Janssen spreekt over AI-agents en zelforganisatie, vanuit zijn ervaring met Luscii. Overweeg zijn profiel voor een gesprek over rollen, samenwerking en hoe organisaties hun werk kunnen inrichten.